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河北新能源组合培训助力新员工成长



  8月上旬,国电电力河北新能源开发公司开展了为期半个月的新员工入职培训,帮助入职高校学生尽快完成由学生向员工的角色转变。
  此次培训采取组合培训的方式,涉及制度培训、银河娱乐培训、安全培训、生产技术培训等内容,引导新员工从学校走向职场,帮助员工以最快速度适应企业环境,融入公司大家庭。
  制度培训+文化培训。为了让新员工充分了解企业的各项工作流程和规章制度,河北新能源公司在新员工在入职伊始就建立照章办事、工作有章可循的工作理念,借助《新员工入职手册》,帮助新员工了解企业发展历程与发展战略,提升员工对公司的归属感和融入感。
  安全培训+技术培训。该公司通过学习安全生产制度、安全规程,运用多媒体观看安全事故案例等,使新员工充分意识到安全生产的重要性,为后续开展生产工作绷紧“第一根弦”;学习风力发展基础理论、风力发电机组检修与维护、风电场生产运行等内容,初步了解风电工作原理。
  本部培训+现场培训。该公司要求新员工在本部学习制度、文化和安全基础知识,观摩集控中心运作流程;在风电现场学习安全知识与生产技术知识,让学习身临其境,提高吸收知识效率。
  培训结束后,新员工小许深有感触地说:“入职培训时间虽然不长,但却让我对企业基本情况、行业近况和自己将从事的岗位有了宏观认识,也给了我在公司努力向前的信心,对我很有帮助。”(袁蒂)
 

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